devices anytime, anywhere

 

Avec les NWOW, l’avenir des flottes ICT est désormais
mobile.
 Du smartphone au laptop en passant par
la tablette, recréez le niveau de confort des bureaux
à vos collaborateurs mobiles.

la mobilité professionnelle
sous toutes ses formes 

Notre engagement : vous fournir une excellence opérationnelle dans l'approvisionnement de vos produits & solutions, tout en répondant aux exigences de vos utilisateurs.

smartphones

Mobilité, productivité et sécurité pour vos collaborateurs 

tablettes

Polyvalence, portabilité & performance productivité pour vos utilisateurs 

PC portables

Des technologies sans faille pour des résultats exceptionnels

la transformation numérique pour vos collaborateurs mobiles

Qu’ils soient médecins, ouvriers, dans la logistique ou encore dans l’industrie 4.0, mettez efficacement en place une expérience numérique au profit de vos collaborateurs de terrain

votre transformation numérique commence ici

vos employés, éléments clés de votre transformation digitale

Donnez à vos collaborateurs la possibilité de choisir eux-mêmes leurs technologies et solutions grâce à notre programme Employee Choice 

placez l’utilisateur final au premier plan

Blog: Quand les devices deviennent moteur de motivation

Il existe beaucoup de moyens efficaces pour motiver ses collaborateurs. Dont la liberté de choisir le matériel IT avec lequel il se sent le plus confortable. Une stratégie gagnante et simple à mettre en place au sein d’un programme innovant de rémunération flexible. Démonstration.

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Device-as-a-Service :
De la propriété à l'usage

‘Device as-a-service’ permet de disposer d’équipements pour un prix fixe mensuel. Vous n'achetez pas le matériel mais vous en avez la jouissance pour une période d'usage convenue.

Avec la formule device as-a-service, vous profitez d'une solution tout compris administrativement, techniquement et financièrement parlant. 

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Blog: Que faire lorsque vos collaborateurs souhaitent choisir leurs propres équipements IT?

Attirer et fidéliser les talents : deux défis de premier ordre pour bon nombre d’entreprises actuelles. La guerre des talents fait rage sur le marché du travail composé d’un tiers de millennials. Découvrez trois tendances marquantes amenées par ce groupe cible.

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témoignage Belfius : Employee Choice chez Belfius Banque : un élément motivant dans leur stratégie de rémunération flexible

“Grâce à un support expérimenté, l’intégration de matériel informatique dans le cadre d’une rémunération flexible devient une partie de plaisir. Notre partenaire Econocom a un rôle clé dans le choix des devices, la logistique, la sécurité et le financement. Il ne fait aucun doute que pouvoir poser ses choix en matière d’affectation de rémunération favorise la satisfaction”

- Jos Vanschoenwinkel, Reward Manager chez Belfius.

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