Werken bij
Econocom
Econocom engageert zich voor het welzijn,
de inclusie, ontwikkeling en zelfontplooiing
van alle medewerkers.
waarom deelnemen aan het Econocom avontuur? Vincent vertelt je zijn verhaal
bepaal zelf
je loopbaan
Ondernemen maakt deel uit van ons DNA: we zijn er van overtuigd dat jouw moed en capaciteit om te innoveren een meerwaarde betekent voor ons bedrijf. Naast ondernemerschap zijn we voorstander van autonomie. Hiermee krijg je de kans om zelf je takenpakket te laten evolueren, jouw permanente opleiding in handen te nemen en daarbij jouw creatieve energie te ontplooien.
Bij Econocom is iedereen verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen die zijn vastgesteld in het kader van zijn/haar opdrachten en de acties, communicatie en impact die hieruit voortvloeien.
Respect ontstaat door blijk te geven van moed, creativiteit en anticipatie.
Binnen onze organisatie kan iedereen zich verder ontwikkelen, dit zowel door te leren op de werkvloer, van collega’s en door de middelen die Econocom aanreikt voor permanente vorming. Dit is een gedeelde verantwoordelijkheid.
De inzet en bedrijfscultuur waarmee wij een gunstig innovatief klimaat voor onze klanten creëren is gebaseerd op deze waarden en onderbouwen onze acties en succes.
Ons doel?
Het bieden van ontwikkelingskansen en de mogelijkheid om je creatieve energie tot zijn recht te laten komen. Bij Econocom vind je een aanbod van gevarieerde posities in een verrijkende en internationale omgeving: Er zullen altijd nieuwe uitdagingen zijn voor zij die het aandurven!
onze bedrijfswaarden
De inzet en bedrijfscultuur waarmee wij een gunstig innovatief klimaat voor onze klanten creëren, is gebaseerd op waarden die onze acties en succes onderbouwen.
moedig
Geniet van het risico dat ondernemen met zich mee brengt. Probeer wat niemand anders heeft geprobeerd en innoveer.
Het betekent ook lef hebben en angst overwinnen, zodat we iets bruikbaars creëren.
oprecht
Doe wat je zegt en zeg wat je doet.
Het betekent ook samen dezelfde richting kiezen en iets opbouwen/aanpassen.
Handel in de geest van het contract en verschuil niet achter de kleine lettertjes.
anticiperend
Het betekent snel reageren, zodat we hetzelfde tempo houden als onze klanten.
Volg de vragen die we ontvangen proactief en adequaat op.
Het impliceert ook leren van fouten en veerkracht tonen.
teken je eigen loopbaan uit
Bij Econocom wordt het nemen van verantwoordelijkheid en initiatief aangemoedigd en geapprecieerd.
In elke fase van jouw carrière helpen we je om het beste uit jezelf te halen en jouw talenten verder te ontwikkelen.
we faciliteren integratie
Start je bij ons? Dan mag je je verwachten aan een breed gamma van middelen om een goede integratie in onze organisatie te verzekeren (welcome days, onboardingsprogramma’s, regelmatige evaluatiemomenten...). Via onze events leer je je collega’s van verschillende departementen kennen en vind je een platform om jouw ervaringen, de waarden van Econocom en andere topics te delen.
feedback & doelen stellen
Feedback is heel belangrijk. We organiseren dan ook vaste jaarlijkse momenten om jouw prestaties & performantie te bespreken en nieuwe doelen te stellen. Regelmatige feedbackmomenten worden tussendoor ingepland om jouw professionele projecten op korte en middellange termijn te bespreken. Dit is een opportuniteit voor ons om jou te ondersteunen in jouw carrièreontwikkeling.
interne mobiliteit wordt aangemoedigd
Bij Econocom kan je een ganse carrière doorbrengen. Alle job opportuniteiten zijn open voor interne kandidaten. Jouw professionele doelen binnen de groep worden bijgehouden door jouw manager en het HR team om jou hierin te ondersteunen.
jongeren, grijp jullie kans
Sta je aan de start van jouw carrière? Zoek je een stage of werk je graag als student bij ons? Droom je ervan om ondernemer te worden en wil je je eerste ervaring opdoen in een grote internationale groep?
Word lid van de Econocom familie en neem deel aan de digitale transformatie van bedrijven en organisaties!
We ondersteunen je bij je professionele traject door middel van verschillende stage- of jobmogelijkheden.
Devenez commercial !
Sahra Ihout, sales sinds 2017
Jerome Martinazzo, independent sales sinds 2018
Joris Verhaeghe, commercial agent sinds 1999
verantwoordelijke digitale ondernemer
Ondernemen staat voor maatschappelijke betrokkenheid en verantwoordelijkheid. Vanzelfsprekend dat dit ook centraal staat in onze strategie.
Ons doel :
- Een betrokken werkgever zijn
- Een veeleisend milieubeleid voeren
- Een ethisch verantwoorde speler zijn
Ons MVO manifest :
Als verantwoordelijke digitale ondernemer en pionier van de digitale circulaire economie engageert de Econocom-groep zich met deze publicatie als 1e bouwsteen van haar MVO-beleid: haar manifest.
econocom in actie
green car
Vandaag zijn mobiliteit en duurzaamheid onlosmakelijk verbonden met elkaar. Onze medewerkers kunnen kiezen voor een elektrische wagen in plaats van de traditionele wagen, onafhankelijk van hun niveau.
welzijn op het werk
Econocom heeft een reeks maatregelen genomen om het welzijn en de gezondheid van zijn werknemers op het werk te beschermen en te bevorderen
mvo overzicht 2020
Ontdek de belangrijkste acties van Econocom Groep op het vlak van maatschappelijk verantwoord ondernemen in 2020
e-care: een totaalaanpak voor fitte, gemotiveerde en betrokken medewerkers.
Ons doel is bij te dragen aan jouw persoonlijke ontwikkeling en een goede work-life balans.
professionele workshops om het algemeen welzijn van onze medewerkers te verhogen.
Een greep uit onze workshops: Digitale Detox, Yoga, Kwalitatieve slaap, Move@work, Gezonde en evenwichtige voeding, Stoelmassage...
sporten tijdens en buiten het werk: voel je beter in je vel
We bieden je toegang tot Gymlib, het niet-bindende abonnement dat je toegang geeft tot meer dan 300 sport- en welzijnsactiviteiten in meer dan 4000 faciliteiten in heel België en Frankrijk. Eerder geïnteresseerd in de “20km van Brussel”? Of laat je overdag eens de wagen staan en reserveer je onze e-bike!
individuele begeleiding m.b.t. welzijn
Zowel voor professionele als persoonlijke vragen kan je bij ons beroep doen op gratis telefonische hulp (24/7, individueel en anoniem) door professionele psychologen. Ook onze vertrouwenspersonen, bedrijfsarts en psychosociale preventieadviseurs staan klaar om onze medewerkers te ondersteunen bij alle aspecten m.b.t. gezondheid & welzijn.